Nieuwe Autoriteit en Geweldloos Verzet - professionals in verblijf

Wanneer we worden geconfronteerd met moeilijk gedrag van jeugdigen proberen we vaak van alles, maar niets lijkt echt te helpen. We worden moedeloos en verliezen daarmee het contact met de jeugdige. Ziet u opvoeders die niet meer weten hoe ze hun gezag moeten uitdragen, die het gevoel hebben dat ze geen grip meer hebben op de jeugdige? Voelt u zelf die onmacht?
Dan is de training Nieuwe Autoriteit en Geweldloos Verzet wellicht iets voor u.

Nieuwe Autoriteit geeft een andere invulling aan de positie van de opvoeder: niet boven of naast de jongere maar vanuit een volhardende aanwezigheid. Geweldloos Verzet wordt ingezet als het gezag onder spanning staat, de opvoeder machteloosheid ervaart en zich in een negatieve spiraal bevindt. Het gedachtegoed is oorspronkelijk ontwikkeld door Haim Omer, psycholoog en hoogleraar aan de Universiteit van Tel Aviv en daarna verder doorontwikkeld in West-Europa.

Voor wie?

Rubicon jeugdzorg biedt deze training aan professionals die werkzaam zijn binnen de jeugdzorg,
het welzijnswerk en het onderwijs.

Wat doen we?

De trainer zorgt voor een veilig en vertrouwd leerklimaat, waarin kan worden geoefend en
geëxperimenteerd. Er is tijd voor persoonlijke reflectie en eigen voorbeelden worden besproken. Na iedere theoretische introductie wordt intensief gekeken naar de verwerking. Theorie, praktijk en het persoonlijk proces worden zo met elkaar verbonden.

Wat leert u?

U leert van onmacht naar kracht te gaan, waarbij de training is opgebouwd uit de volgende
elementen:

• Visie en principes van Nieuwe Autoriteit: de basishouding van een professional,
• Positioneren van aanwezigheid als ankerfunctie: op drie niveaus waakzame zorg bieden,
• Types escalaties en uitlokkende factoren herkennen, vervolgens vanuit zelfcontrole de-escaleren,
• Openheid: doorbreken van isolement en verbinden met een netwerk van supporters,
• Het behouden dan wel herstellen van de relatie met de jeugdige door middel van relatiegebaren,
• Geweldloos Verzet als methodiek: crisismanagement in de vorm van eenzijdige interventies,
• Implementatie in de eigen organisatie.

We bieden de training aan in combinatie met intervisie. Reflecteren op de eigen werksituatie is een voorwaarde voor het borgen van de opgedane kennis.

Door wie?

De trainers zijn HBO+ geschoolde medewerkers van Rubicon met een brede praktijkervaring. Onze medewerkers zijn getraind door collega-organisaties uit het Nederlandse en Belgische netwerk en door het team van Haim Omer. De groepsgrootte is maximaal 16 personen met 1 trainer.

Wanneer, waar en hoe lang?

De training vindt plaats bij Rubicon (Bergerweg 23, Horn), duurt 4 dagen en start bij voldoende
deelname. Deze training kost 10 uur zelfstudie.
KEI-trainingsbureau biedt een open aanbod aan, waarin in company trainingen mogelijk zijn.

Kosten?

Prijs op aanvraag.

Accreditatie?

De training is geaccrediteerd voor de beroepsregistratie bij de Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ). U ontvangt 50.50 punten voor gehele traject en een certificaat.

Meer weten en aanmelden?

KEItrainingsbureau@rubicon-jeugdzorg.nl of 0475-588400.

Voor meer inhoudelijke informatie: www.newauthority.net